Digitalkompetenz Training Effekt Bild

Mehr Digitalkompetenz tut gut

Mehr Digitalkompetenz führt sicher zu mehr Produktivität und Wertschätzung

Funktionale Segmentierung beruflich relevanter Digitalkompetenz

 

  • Medien erstellen und verändern | Bild, Audi, Video
  • Nutzen von Kurznachrichten | Twitter
  • Aufmerksamkeit erzeugen | Google Search, Suchmaschinen
  • Aufmerksamkeit kaufen |  Google Ads – Youtube
  • E-Mail & Website Tracking | Verhaltensanalyse – Goole Analytics
  • Digitale Kollaboration | File-, Screen- und Dokumenten-Sharing
  • Contents wirksam publizieren | Websites erstellen, Blogs, Tags
  • Digitale Interaktion | Push-Meldungen – PopUps – Forms

Aufbau von Digitalkompetenz in Unternehmen

Ein praktikabler, schneller Weg, um die eigenen Mitarbeiter und Organisationen digital fit zu machen.

1.Verstehen

  • Grundlagen / Standards
  • Zusammenhänge
  • Anbieter / Markt
  • Chancen / Risiken

Digitalkompetenz-Alles-Klar Seminar

2.Kennen          3.Nutzen

  • Tools
  • Services
  • Prozesse

Digitalkompetenz-Praxis Kurs

(Near-the-job / On the job)

Der sichere Weg zu mehr nutzbringender Digitalkompetenz

1.Verstehen

Durchblick und Übersicht für alle

Digitalkompetenz-Alles-Klar Seminar

Vortrag, Demonstrationen und Fragerunden

Dauer: ein halber Tag. Bis 30 Teilnehmer

2.Kennen          3.Nutzen

Stärkere Führungskraft in der Wirtschafts-/Arbeitswelt
des 21. Jahrhunderts

Digitalkompetenz-Praxis Kurs

(Near-the-job / On the job)

Einübung der Verfolgung konkreter Ziele mit digitalen Tools & Services.

  • Mehr Wirkung & Reputation
  • Gewinnung von Kunden / Mitarbeitern
  • Aufbau neuer wertvoller Beziehungen
  • Effektivere Events im digitalen 21. Jahrhundert

Dauer: 3 x ein halber Tag Workshop, verteilt über ein Vierteljahr.
Bis 8 Teilnehmer.

Aufbau von Digitalkompetenz | spannend – wenig Aufwand – große Wirkung

Digitalkompetenz-Alles-Klar Seminar

Digitalkompetenz-Praxis Kurs

(Near-the-job / On the job)

  • Sie erhalten Sicherheit und Selbstvertrauen bei der Nutzung digitaler Services & Tools.
  • Sie können zum Beispiel Aussagen von Medien und Verkäufern sicher einschätzen.
  • Sie können effizient bei der Umsetzung digitaler Strategien mitwirken.
  • Sie verfügen über mehr praktische digitale Kompetenz als 99,9% Ihrer Peer Group.
  • Ihre neuen digitalen Fähigkeiten beeindrucken und stärken Ihren Einfluss auf andere.
  • Sie können starke digitale Strategie definieren und für eine sichere Umsetzung sorgen

Verwendete Trainingsplattformen zur Entwicklung praktischer Digitalkompetenz

Kompetenzaufbau mit Services & Tools, die für Ihr weiteres Berufsleben nützlich sind – überall verfügbar, viel Support, fast gratis.

Learning near the Job – an voll operativen Websites arbeiten

Während der Workshops besteht Zugang zu operativen Webdaten (Analytics, Search Console, Adwords) von zehn verschiedenen, etablierten Websites. Bei drei der Sites haben die Teilnehmer vollständigen Zugang zum Webserver (CMS-System/Back-End). Dem Lernen und Erfahrungen sammeln „by doing“ sind fast keine Grenzen gesetzt. Fast alles kann geändert und gemacht werden. Ein Webprogrammierer steht bereit, um besondere Ideen schnell umzusetzen.

Die Workshop-Teilnehmer können direkt auf Ihrer eigenen Website praktische Fortschritte machen und/oder auf drei von der 2ease AG bereitgestellten, voll operativen WordPress-Websites praktische Weberfahrung sammeln.

Vorreiter, Vorbild und Mentor in Sachen angewandter Digitalkompetenz für jeden

1. Vorreiter mit digital kompetentem Unternehmen

Jürgen Lauber hat als CEO eines internationalen Industrieunternehmens ab 2009 den Einsatz von YouTube , Google und Dropbox standardisiert und damit substanzielle Ergebnissteigerungen erzielt.

Bild: Der Screenshot des ISO 9001 Systems der Saia-Burgess Controls AG zeigt am Beispiel „Digitalkompetenz im Vertrieb & Marketing“, wie der Einsatz digitaler Tools & Services ab 2009 standardisiert wurde.

2. Vorbild für Digitalkompetenz in Unternehmen

Die dauerhafte und erfolgreiche Anwendung neuester digitaler Tools & Services im Unternehmensumfeld von Jürgen Lauber war vorbildhaft. Entsprechend positiv war die Resonanz in der einschlägigen Forschung und Lehre.

Bild: J. Lauber bei der Gastvorlesung Management in digital Economy am 11.11.2014 an Uni St. Gallen.

Bild: Die innovative innerbetriebliche Anwendung digitaler Tools & Service von Jürgen Lauber wurde wissenschaftlich untersucht und publiziert.

3. Mentor für mehr Digitalkompetenz

Seit 2015 fokussiert sich Jürgen Lauber als Publizist und selbstständiger Unternehmer auf die Nutzung digitaler Tools und Services. Er selbst hat operativ digitale Wertschöpfungsketten aufgebaut. Dabei hat er sich so viel Wissen angeeignet, dass er sowohl für Führungskräfte von Unternehmen als auch für Professoren / Doktoren der angewandten Informatik als Mentor für Digitalkompetenz wirken kann.

Workshop Uni Dresden Webkompetenz Mai 2018
An zwei Tagen praktische Web- und Digitalkompetenz an akademische Informatik-Assistenten  vermittelt.
Workshop Uni Dresden Webkompetenz Mai 2018
Anleitung für akademische Lehrkräfte und Direktion an Uni S.Gallen wie neue Informatik-Instituts-Webseite wirksam gemacht wird.
easer KAS Digitalkompetenz Seminar 11-1-2019
Training in digitaler Kompetenz für politischen Berater der CDU im Januar 2019 in Berlin im Konrad Adenauer Haus.
Digitalkompetenz Workshops GFR Januar 2019 Start
Zum Jahresauftakt  2019 zwei intensive  Tage Workshops  im “Digitalen Marketing” für Absatz- und Arbeitsmarkt bei mittelständischem Unternehmen der Elektrotechnik.
Digitalkompetenz-Seminare und -Workshops mit Jürgen Lauber machen Spass und wirken dauerhaft