Die bleibende positive Wirkung der Kaizen-Keynote von J.Lauber für SBB Mitarbeiter
Am Ende der einstündigen Kaizen-Keynote bei den SBB Infra-Upate Events 2018 hat Jürgen Lauber die Zuhörer dazu motiviert, gleich am nächsten Tag mit persönlichem Kai-Zen (Veränderung zum Besseren) zu starten, mithilfe der eMentoring Plattform www.smoff.ch
Zwei typische Erfahrungen von Teilnehmer die Rat gefolgt sind und Smoffer wurden.
Service-Übersicht der eMentoring-Plattform Smoff.ch welche die SBB Mitarbeiter-Innen seither gratis nutzen
Bei den Kaizen-Events haben sich viele Teilnehmer spontan dazu entschlossen, sich durch die 2ease Smoff-Time WebApp dazu bringen zu lassen, keinen Tag und keine Woche mehr ohne Review und Neu-Planung anzugehen. Nachfolgend sehen Sie einige Beispiele von SBB Mitarbeitern, die diese 2ease Web-App auch nach 5 Jahren noch täglich nutzen.
Nachfolgende können Sie durch PDF scrollen, welches beispielhaft zeigt wie SBB Mitarbeiter von den Kaizen-Keynote über viele Jahre profitiert haben. Bis heute Juni 2023.
